Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cynnwys Cyfarwyddwyr Gweithredol, sy'n weithwyr i'r Bwrdd Iechyd, ac Aelodau Annibynnol o'r Bwrdd (IMs), a benodir i'r Bwrdd gan y Gweinidog Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol trwy broses penodiadau cyhoeddus agored a chystadleuol.
Gyda'i gilydd, mae'r Bwrdd, y Tîm Gweithredol a strwythur rheoli'r gyfarwyddiaeth yn canolbwyntio ar anghenion iechyd cymunedau Powys.
Rhaid i bob Aelod o’r Bwrdd lynu wrth y Polisi Fframwaith Safonau Ymddygiad, gan ymgorffori datganiadau o fuddiannau, rhoddion, lletygarwch a nawdd.
Sefydlir a chynhelir Cofrestr Buddiannau fel cofnod ffurfiol o fuddiannau a ddatgenir gan bob Aelod o'r Bwrdd ac Aelodau Annibynnol, Dirprwy Gyfarwyddwyr a Chyfarwyddwyr Cynorthwyol, Ymgynghorwyr ac aelodau staff sydd â goruchwyliaeth gyllidebol a/neu ddylanwad sylweddol ar drefniadau comisiynu.
Gellir gweld y Polisi Safonau Ymddygiad yma.
Gellir gweld y Fframwaith Safonau Ymddygiad yma.
Gellir gweld Cofrestr Datganiad o Fuddiannau Aelodau'r Bwrdd ar gyfer 2026/27 yma.
Gellir gweld y Gofrestr Rhoddion a Lletygarwch ar gyfer 2026/27 yma.
Cyflwynwch eich gwrthdaro buddiannau yma: (Defnydd Allanol yn unig) Ffurflen Datganiadau o Fuddiannau.
Mae'r Bwrdd yn cyfarfod bob yn ail fis, o leiaf, mewn sesiwn gyhoeddus. Cefnogir y Bwrdd yn y broses benderfynu gan strwythur o Grwpiau Pwyllgor a Chynghori. Gellir cyrchu dyddiadau a lleoliadau cyfarfodydd cyhoeddus, ac agendâu, papurau a chofnodion cysylltiedig o'n tudalen Cyfarfodydd Bwrdd.
Rhaid i Fyrddau Iechyd Lleol yng Nghymru gytuno ar Reolau Sefydlog (SOs) i reoleiddio eu trafodion a'u busnes. Mae'r Rheolau Sefydlog ar gyfer PTHB a Geirfa Termau, gan gynnwys y Cyfarwyddiadau Cyllid Sefydlog a Chynllun Reservation a Dirprwyaeth o Bwerau ar gael isod.
Cytunir ar Raglen Waith Flynyddol y Bwrdd ond gall fod yn destun i newid. Gweler Cyfarfodydd Bwrdd ar gyfer agendâu a chofnodion y Bwrdd.
Mae'n ofynnol i'r Bwrdd sicrhau sicrwydd i ba raddau y mae'r sefydliad yn gweithredu'n effeithiol, gan gyflawni ei weledigaeth strategol a chwrdd ag amcanion y Cyfeiriad Strategol a osodwyd trwy reoli risgiau, gwneud y mwyaf o gyfleoedd a lliniaru bygythiadau.
Mae Cofrestr Risg y Bwrdd wedi'i fframio o fewn y prif risgiau sy'n wynebu'r sefydliad:
Mae'r Gofrestr Risg yn darparu i'r Bwrdd:
Dogfennau Rheoli Risg:
Os oes gennych unrhyw gwestiynau ynglŷn â Chofrestr Risg y Bwrdd, cysylltwch ag Ysgrifennydd y Bwrdd drwy PowysDirectorate.CorporateGovernance@wales.nhs.uk